Рабочая Партия России

Пролетарии всех стран, соединяйтесь.


Адский труд

 

Трое сотрудников «АвтоВАЗа» погибли из-за жары на производстве.i В одном из цехов столбик термометра поднялся до 41 градуса Цельсия, в кузнечном цехе — почти до 45. 

Руководство «АвтоВАЗа» обещает выделить деньги и улучшить условия труда на заводе в течение 3 лет. Но сейчас не желает сокращать рабочий день работников из-за жары. 

На чем же основываются требования рабочих? 

СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4 «Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы» (утв. постановлением госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21) регламентирует санитарные нормы при работе в жару и описывает условия, которые обязан создать работодатель. 

СанПиН также определяет продолжительность рабочего времени при неблагоприятных условиях и в зависимости от интенсивности труда. 

Работники имеют полное право требовать сокращения рабочего дня и защиты своих интересов в органах власти. При отказе сократить рабочий день работодатель может быть быть привлечён к административной ответственности по статье 6.3 КоАП РФ, предусматривающей штраф или приостановку деятельности организации на срок до 90 суток. 

Но госорганы не спешат реагировать на жалобы рабочих, и мы знаем почему: буржуазное государство является выразителем интересов класса капиталистов и именно в его интересах применяет власть, за редким исключением. 

Более организованные и сплоченные коллективы работников уже осознают, что ждать помощи не от кого, и, кроме своего профсоюза и Рабочей партии им никто не поможет. Требования свои они могут отстоять с помощью коллективного трудового спора и закрепить улучшение своего положения в коллективном договоре. И они уже пытаются коллективно отстоять свои права в аналогичной ситуации и других трудовых конфликтах с работодателем.ii  

 

                                Лысков С.В. член Рабочей партии России