Рабочая Партия России

Мало кто предполагал, что выборы 2020 года вызовут такие возмущения в белорусском обществе, однако недовольство людей, умело подогреваемое телеграм-каналами как зарубежными, так и местными, привело к кризису существующей власти и невиданной, с конца 80-х – начала 90-х, политизации населения. Естественно, что любые социальные потрясения не могут не затрагивать крупнейшие предприятия столицы, в том числе и такого гиганта, как Минский тракторный завод.  

Вообще современная история забастовочного движения на МТЗ очень скудная, и фактически она начинается с последнего года существования Советского Союза. Пока существовало государство рабочих и крестьян, в этом способе защиты интересов трудящихся не было надобности. Соответственно, и трудовое законодательство не предусматривало подобного разрешения коллективных споров на производстве. Однако все изменилось накануне развала СССР: стремительный переход к рыночной экономике, ведомый "новым мЫшлением", привел к резкому ухудшению уровня жизни людей и вызвал из небытия забастовку как метод борьбы трудящихся за свои права [1].  

Тогда, в апреле 1991 года, забастовка началась внезапно в связи с таким же внезапным и резким повышением цен на 65-70%. Это «официально и в среднем». На самом деле на продукты питания цены увеличились почти в 2,5 раза, на детские товары — более чем в 4 раза, на школьные завтраки – в 2,5 раза. Цена килограмма говядины выросла в 4 раза, литра молока – в 3,5 раза, хлеба – в 3 раза. В качестве компенсации власти предложили смешную сумму – примерно половина населения страны в одну ночь скатилось за черту бедности. Первоначально на забастовку вышли три завода: электротехнический, шестерен и завод автоматических линий. На второй день к бастующим присоединились рабочие тракторного и автомобильного заводов. Всего забастовка охватила более 100 предприятий по всей республике и длилась около 14 дней [2,3].  

Требования бастующих сначала были экономическими: повысить зарплату, пенсии, провести компенсации и доплаты к зарплатам из-за роста цен. Однако потом появились и политические требования: например, вывести парткомы с территории предприятий. Стоит отметить, что к тому времени верхушка КПСС сильно дискредитировала как саму партию, которая перестала защищать интересы трудящихся, так и коммунистическую идеологию, облив её тоннами лжи, которая до сих пор прочно бытует в умах огромного количества людей как "историческая правда". Поэтому желание трудящихся деполитизироваться в тот момент вполне понятно, хотя и неверно. 

Закончилась забастовка следующим образом: президиум Верховного совета БССР принял делегацию рабочих с их требованиями, зарплаты, в конце концов, кое-как подняли, сделали кое-какие выплаты работающим. 

Следующая акция протеста, в которой участвовали рабочие тракторного завода, произошла, фактически, спустя 10 лет после предыдущей, уже в XXI веке. 

Причиной послужила двухнедельная задержка заработной платы. Первоначально её обещали выплатить 13 или 14 сентября 2001 года, чего не произошло. 27 сентября по внутризаводскому радио было объявлено, что выплата состоится утром 28-го, однако этого не случилось. И примерно в 11 часов утра 28 сентября 2001 года около 300 рабочих литейного, кузнечного и некоторых других цехов завода перекрыли движение транспорта на улице Долгобродской, напротив главной проходной завода. К 12:20 число протестующих достигло 500 человек, при этом участники акции говорили о том, что задержки с выплатой зарплаты происходят регулярно на протяжении нескольких месяцев. Заместитель генерального директора МТЗ Леонид Крупец, который в то время исполнял обязанности руководителя предприятия (генеральный директор Михаил Леонов уехал в Мозырь на фестиваль "Дажынкі-2001"), пообещал участникам акции, что зарплату начнут выдавать в 14 часов, и предложил всем идти к кассам [4]. Собственно, на этом протест и закончился.  

Прошло еще 19 лет... 

События 20-го года взбудоражили народ: COVID-19, необычная и бурная предвыборная кампания привели к попытке совершения госпереворота. Однако триггером выступления рабочего класса послужила неоправданная, временами, жесткость правоохранительных органов при задержаниях протестующих против результатов выборов, которые произошли с 11-го по 13-е августа. Далее мы предоставим небольшую хронологию событий, составленную на основании разных источников. 

14 августа 

По данным телеграм-каналов, тысячи сотрудников МТЗ ушли со своих рабочих мест, чтобы заявить руководству, насколько они недовольны сложившейся ситуацией и что прекратят работать по-прежнему, если их требования не будут выполнены. 

Масштабная встреча работников с руководством проходила с самого утра. К людям сразу же вышел генеральный директор предприятия, его заместитель и председатель профсоюзного комитета. 

Первые требования работников не выходили за рамки стандартных “политических” требований, продвигаемых оппозицией: 

В свою очередь директор для снижения возмущения работников предприятия заявил, что  “ни к кому из рабочих, задержанных во время акций, не будут применены санкции”. 

Руководство предприятия в присущем капиталистическому дискурсу стиле попросило помнить о том, что конкуренты не дремлют и в любом случае надо думать о будущем. 

На политические требования директор заявил, что это не в его компетенции, и на все требования ответит премьер-министр, который приедет в районе 4 часов дня. 

Общаться с министром осталось только 100 человек активистов. 

Остальные, отказавшись беседовать с премьер-министром Романом Головченко без присутствия представителей СМИ, мирной колонной выдвинулись в сторону центра города. «Если хоть один из нас пропадет, не выйдет на связь, с понедельника мы начнем общую забастовку», — объявили люди [5]. 

17 августа 

Продолжаются акции протеста, телеграм-каналы объявляют, что заводы присоединились, хотя по нашим данным количество протестующих рабочих резко сократилось. 

Утром в среду 19 августа в Минске люди снова вышли на мирные акции протеста, внушительная группа собралась у проходной Минского тракторного завода и призывала работников завода к забастовке, но была разогнана ОМОНом, двух человек задержали [6]. 

18 августа 

По данным корреспондента  Sputnik активист МТЗ Сергей Дылевский рассказал, что рабочие завода боятся увольнения. По его словам, директор МТЗ Виталий Вовк сообщил, что официально забастовка работников с пятницы незаконна. Поэтому люди выходят на акции протеста нелегально. "С пятницы и до понедельника в отношении работников у нас никаких репрессивных мер не было", – отметил он. 

Дылевский рассказал, что с сегодняшнего дня, если человек выйдет бастовать, то получит дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения [7]. 

19 августа  

МТЗ продолжает работу, несмотря на то, что некоторые сотрудники ушли в отпуск за свой счет. Активисты собрались на акцию протеста у входа на станцию метро "Тракторный завод". Рабочих они встречали белорусскими народными песнями и призывами: "МТЗ!" Но сотрудники, завершившие свою рабочую смену в 15:20, проходят и не реагируют на участников протестной акции.  

Работники МТЗ, которые вчера по договоренности с гендиректором написали заявления на отпуска за свой счет, не смогли попасть на территорию завода. Это несколько сотен человек. У них заблокированы пропуска. При этом других их коллег, которые не писали заявления на отпуска, без проблем пропускали на завод. 

Работники сообщают, что заявления "за свой счет" во вторник написали около 500 человек. На предприятии уточняют, что 167 человек написали заявления по семейно-бытовым обстоятельствам, еще 5 — для проведения забастовок, делая акцент на указанную в заявлении причину для предоставления отпуска за свой счет. 

"Действительно, 167 человек ушли в отпуска за свой счет по семейно-бытовым обстоятельствам, еще пять – по политическим мотивам в связи с проведением забастовки", – проинформировала пресс-секретарь предприятия Юлия Дыленок. 

Работники пояснили, что намерены рассказывать другим коллегам про акции солидарности и забастовки. 

После окончания отпусков за свой счет работники вернулись к работе, несколько человек продолжили личную забастовку, в результате которой им было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, что и было сделано [8,9]. 

25 августа  

Как сообщил Sputnik источник, знакомый с ходом судебного рассмотрения, суд Заводского района Минска назначил члену Координационного совета, лидеру стачечного комитета МТЗ Сергею Дылевскому десять суток ареста по ст. 23.34 КоАП (нарушение порядка организации или проведения массовых мероприятий). 

Суды проходят в онлайн-режиме по Skype, задержанные находятся в ИВС на Окрестина [10].  

4 сентября 

Сейчас белорусские предприятия не готовы к полноценным забастовкам, потому что многие работники «боятся и устали». Однако при этом отдельные ячейки активистов пытаются проводить собственные «итальянские забастовки». Об этом представители стачкомов минских заводов рассказали во время представления инициативы «Профсоюз Online» - передает Interfax.by. 

По словам представителя стачкома МТЗ Вадима Пайвина, на заводе большая часть коллектива в целом поддерживает идею забастовки, но «в силу привычки люди боятся потерять деньги, стагнируют». 

— У нас есть актив — по 10−15 человек в каждом цехе. Но это не имеет массового характера. Люди боятся и устали. Наш стачком отказался от идеи сиюминутной забастовки. 

Также Вадим Пайвин добавил, что активных работников отправляют «в ссылку» — на дочерние предприятия холдинга в Гайну и Оршу. 

В настоящий момент наступило некоторое затишье. Сейчас власти и руководство предприятий стараются сбить недовольство работников заводов угрозами увольнений, сокращением зарплаты, возмещением долгов из-за упущенной экономической выгоды, а также задержанием членов стачкомов (некоторым из них пришлось покинуть страну, а некоторые, как Сергей Дылевский, задержаны) [11]. 

14 октября 

Чтобы вдохнуть жизнь в уже умирающий протест, путешествующая скитающаяся в поисках какой-либо реальной поддержки, Светлана Тихановская объявила ультиматум Александру Лукашенко. В своем телеграм-канале главный оппонент непризнанного Западом белорусского президента призвала власти до 25 октября выполнить три требования: 

1. Лукашенко должен объявить об уходе, 

2. Насилие на улицах должно остановиться полностью, 

3. Все политзаключённые должны быть освобождены. 

В противном случае с 26 октября начнётся национальная забастовка всех предприятий, блокировка всех дорог, обвал продаж в государственных магазинах [12]. 

26 октября 

Общенациональная забастовка умерла, еще до своего рождения. Из разных независимых источников известно, что несколько десятков человек, преимущественно литейного и кузнечного цехов МТЗ попытались призвать рабочих к забастовке, но не были поняты коллективом. 

Кстати, "лидер" так называемого забастовочного комитета МТЗ, а также член Координационного совета Сергей Дылевский к этому времени уже две недели, как уволился с завода, и дней десять, как покинул пределы страны [13,14]. 

Занавес. 

Теперь проанализируем все эти случаи. Согласно распространенному определению забастовка - коллективное организованное прекращение работы в организации или предприятии с целью добиться от работодателя или правительства выполнения каких-либо требований; один из способов разрешения трудовых споров. 

Исходя из масштабов и продолжительности, забастовку 1991 года можно с полным правом назвать общенациональной, поскольку в ней приняло участие огромное количество трудовых коллективов предприятий, причем полным составом, трудящиеся выдвигали требования, которые должны были улучшить их положение, на переговоры с правительством отправилась делегация, которая представляла собой, фактически, общенациональный забастовочный комитет.  

События 2001 года можно классифицировать скорее как стихийную акцию протеста, вызванную невыплатой заработной платы. Участие в этом спонтанном бунте приняло не более 500 человек, что составило около 2,5 % от общей численности трудового коллектива, которая в то время составляла около 20 тысяч. Акция была малочисленная, спонтанная и неорганизованная, и никоим образом не может считаться забастовкой. Была ли она результативной? Вопрос сложный, поскольку деньги выдали в тот же день, и то, что это не случилось с самого утра, могло быть связано с техническими накладками их доставки из банка на предприятие, поскольку тогда еще заработная плата выдавалась наличными на руки в кассе завода, и ни о каких карточках речи не стояло.  

Ситуация, сложившаяся после выборов 2020 года, отличалась от предыдущих случаев. Во-первых, к этому моменту в белорусском законодательстве уже четко было прописано, что такое забастовка, условия её проведения и санкции, предусмотренные законодательством, в случае нарушения правил проведения забастовки. Собственно говоря, эти правила уже рассматривалось ранее [15], и было показано, что само содержание статей в плане проведения забастовок изложено в интересах власти, но никак не трудовых коллективов. Однако даже экономические требования могут нанести серьезный удар по существующему режиму. Если в процессе этой борьбы придерживаться установленных нашим буржуазным государством правил, то это позволит дать меньше поводов для расправы над людьми, входящими в забастовочные комитеты, и всеми теми, кто оказывается на переднем крае борьбы за права всего трудового коллектива. В случае, если это все же произойдет, то преступления против рабочего человека будут более очевидными, и их можно будет использовать в своей борьбе.  

Приведем для примера, посвященную забастовке, статью 388 Трудового кодекса Республики Беларусь: "Забастовка – временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. 

Забастовка может проводиться не позднее трех месяцев после отклонения предложений примирительной комиссии, а если стороны обращались к посреднику или (и) в трудовой арбитраж – после отклонения предложений посредника или (и) несогласия с решением трудового арбитража, за исключением случая, если оно имеет для сторон обязательную силу. 

Законом могут быть установлены ограничения реализации права на забастовку в той мере, в какой это необходимо в интересах национальной безопасности, общественного порядка, здоровья населения, прав и свобод других лиц. 

Запрещается оказание материальной помощи участникам забастовки за счет средств политических партий, движений, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также иностранных юридических и физических лиц" [16]. 

Итак, согласно этой статье забастовка предусмотрена для разрешения трудовых споров. Т.е. забастовка, согласно законодательству, предусматривается для отстаивания экономических интересов работников. 

И вот тут мы переходим к следующему пункту. Наше "во-вторых" касается именно целей так называемой забастовки. Во всех предыдущих случаях эти цели непосредственно были связаны с интересами трудящихся. Здесь же в качестве требований выдвигались положения, озвученные координационным советом и растиражированные телеграм-каналами. Данные требования ничуть не изменились и спустя 2 месяца в ультиматуме Тихановской. Отражали ли они чаяния рабочего класса да и, в принципе, всех трудящихся Беларуси? Нет. Желание определенных сил посадить на пост президента своего человека и объективные интересы трудящихся суть есть разные вещи. Тихановская требовала проведение новых выборов для того, чтобы к власти пришли люди типа банкира Бабарико или бизнесмена Цепкало. Программы этих кандидатов, а также самой Тихановской рассматривались и нашими товарищами, и нами [17,18,19,20]. В них есть интересы крупного и среднего капитала, но не простых трудящихся. Вместе с тем, оппозиция призывала рабочих массово покидать свои рабочие места, для того, чтобы они поддержали её требования, которые сводились к трём пунктам: "Лукашенко – вон, стоп насилие, свободу политзаключенным". Стоит сказать, что мы, совместно с нашими товарищами, своими скромными силами пытались предложить трудящимся выдвинуть несколько другие требования, например такие, которые представлены ниже (полный список требований можно посмотреть здесь [21]): 

- упрощение процедуры создания профсоюзов, защита действующих профсоюзов; 

- расширение влияния профсоюзов на трудовое законодательство и защита трудовых коллективов; 

- запрет на приватизацию предприятий; 

- недры, воды, леса и сельскохозяйственные земли должны принадлежать всему народу; 

- отмена Декрета №3 “О предупреждении социального иждивенчества”; 

- участие трудовых коллективов в управлении предприятиями; 

- увольнение только с согласия трудовых коллективов; 

- отмена контрактной системы; 

- увеличение доли оклада в заработной плате до 80-90%; 

- отмена пенсионной реформы. 

Как видно, предложенные требования обширны, связаны с реальными проблемами простых людей и накопились они за время нахождения у власти нынешнего президента. Кроме того, рабочим предлагалось включить в список требований еще те вопросы, которые были бы связаны со спецификой конкретных предприятий. Однако наша инициатива не получила широкого распространения и была заблокирована провластными профсоюзами. Оппозиция тоже не отреагировала или сделала вид, что не заметила. Собственно не удивительно, ибо одни все это создали, а других это устраивает, только они хотят сами снимать с эксплуатации трудящихся сливки. И если существующая власть худо-бедно, но делиться с народом, то оппозиция считает это пережитком прошлого и полностью полагается на законы нерегулируемого рынка. По сути, буржуазная оппозиция планировала с помощью народа сковырнуть действующую буржуазную власть, как это происходило не раз в истории в других странах мира, во время обычных переворотов. Во все времена и во всех уголках мира буржуазия стремиться решить свои проблемы жизнями трудового народа. 

Итак оппозиция требовала выхода на улицы рабочих заводов, для того чтобы парализовать работу промышленности и тем самым заставить власти сдаться, но проблема заключалась в том, что на их призывы откликнулась только часть рабочих. Основная масса не увидела, в истеричных призывах телеграм-каналов, реальных путей улучшения их жизни. И, собственно говоря, в-третьих, почему эту акцию нельзя назвать забастовкой, это недостаточное количество трудящихся, принявших в ней участие. 

Согласно статье 389 Трудового кодекса: "Решение о проведении забастовки принимается на собрании или конференции тайным голосованием. 

Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих работников (делегатов конференции). 

Собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников, а конференция – не менее двух третей делегатов". 

Таким образом, для МТЗ, чей коллектив составляет около 16 тысяч человек, необходимо было провести собрание, на котором присутствовало бы 8000 человек и 5300 из них высказались бы за начало забастовки. Т.е. для начала забастовки достаточно, чтобы её поддержали более 33% рабочих завода. 

14 августа оставили свои рабочие места на заводе, и вышли на улицу, по разным оценкам, от 2 до 3 тысяч человек. Данное количество меньше требуемого, а в дальнейшем под угрозами и давлением администрации завода, а также из-за бездумных импотентных шатаний по улицам под руководством забугорных "доброжелателей", привели к тому, что и это количество стало стремительно таять. В итоге октябрьский ультиматум и призыв к национальной забастовке выродился в полный пшик. При этом оппозиционные телеграм-каналы вещали о фондах помощи бастующим и тем, кто будет уволен с работы. Работали ли эти фонды не понятно, поскольку информация поступает противоречивая, кто-то говорит, что кому-то помогли, кто-то говорит, что не помогают. Достоверных данных у нас нет. Это собственно говоря не важно, потому что оппозиция не предприняла самых важных шагов во время призыва рабочих, точнее они призывали просто оставлять свои рабочие места и выходить на улицы, фактически стихийно, без всякой организации.  

И это наше, в-четвертых, именно отсутствие какой-либо организации не позволяют этот простой бунт назвать забастовкой. По сути, этот пункт соединяет в себе все предыдущие, поскольку без должной организованности невозможно провести грамотную забастовку:  

- поставить правильные цели, удовлетворяющие реальным интересам трудящихся;  

- выработать четкий план действий по их достижению, в соответствии с законодательством для обеспечения максимальной защиты бастующих; 

- собрать такое количество людей, которое сделало бы забастовку не только законной, но и представляло бы собой реальную силу.  

Почему оппозиция не сделала этого? Да ответ находится все там же, в плоскости интересов этой самой буржуазной оппозиции, потому что делала она все это для себя, а не для трудящихся. Организованный рабочий класс, способный постоять за свои права, ей также не нужен, как и действующей власти. 

А что вообще делать рабочему классу в сложившейся обстановке? Надо сказать, что некоторые рабочие МТЗ взяли требования размещенные на Забастовка.BY, составили официальное письмо, собирали подписи, но… эти требования не были поддержаны республиканским руководством ФПБ.  

Вместе с тем, оставлять борьбу нельзя, следует последовательно отстаивать свои права, используя профсоюзы. Федерация профсоюзов Беларуси провластная? А что мешает постепенно захватывать власть в них и выводить на руководящие должности своих людей? Для этого просто необходимо общаться с коллегами и объединять свои усилия. Нет возможности перехватить лидерство в своей организации входящей в структуру ФПБ, можно создать свою организацию. Это сложно, но не невозможно. Главное серьезно подойти к этому вопросу и четко соблюдать требования законодательства, да они сложные, но не невыполнимые. Отстаивать свои непосредственные экономические интересы также можно с помощью коллективного договора. Согласно статье 361 это локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками, который, в соответствии со статьей 364, может содержать разные положения, начиная с форм и систем оплаты труда и заканчивая фактически любыми положениями о трудовых и социально-экономических условиях трудящихся. Коллективный договор может заключаться на срок до трех лет, но изменения и дополнения могут вноситься в любой момент его действия.  

Многие говорят, что организованная борьба на предприятиях отсутствует, так вот чтобы она появилась необходимо учиться, совместно отстаивать свои права. И начинать надо с борьбы за простые,  понятные всем цели, можно выбрать из предлагаемых на Забастовка.BY, которые подходят для этого. А можно взять свои, наиболее важные для рабочих конкретного завода, и, объединив усилия, включить их в коллективный договор. Да это будет тяжело, но если объединить вокруг выдвигаемых требований, близких каждому работнику предприятия, весь коллектив или его большую часть, то можно добиться успеха. Кроме того, необходимо изучать то, как работает предприятие, и пытаться осуществлять рабочий контроль за решениями администрации, поскольку её неэффективное руководство может прямым образом сказываться на благосостоянии рабочих.  

Только организовавшись, рабочие будут представлять реальную силу способную не только отстаивать свои экономические интересы, но и взять государственную власть в свои руки путем создания советов рабочих. И все вокруг прекрасно это понимают и оппозиция и Лукашенко. Именно потому все и пытаются перетянуть рабочий класс на свою сторону, при этом, не давая ему организоваться. У перетянувшего в руках окажется сила, способная победить оппонента, но она должна быть послушной и неорганизованной массой.  

Внутриполитический кризис, собственно говоря, никоим образом не разрешился и перешел в замороженную фазу. Данное положение дел усугубляется пандемией и бурно развивающимся мировым экономическим кризисом, однако буржуазия продолжит свою борьбу за власть, и в её процессе страдать будет простой народ. Власть и оппозиция будут стараться и дальше вбивать клин между трудящимися. И пока рабочие снова не осознают себя как класс, они будут игрушкой в руках нашей возродившейся буржуазии.