Постановление Российского комитета рабочих «Борьба за улучшение условий и охраны труда с учетом проведения СОУТ»
Проект постановления Российского комитета рабочих
«Борьба за улучшение условий и охраны труда с учетом проведения СОУТ»
Российский комитет рабочих констатирует, что результаты борьбы работников, организованных в профсоюзы, за улучшение условий и охраны труда, а также изменение процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ) в интересах работников нашли отражение в изменениях закона 426-ФЗ в 2020 году. Вместе с тем без активного участия работников и их представительных органов в проведении СОУТ сами по себе эти изменения не будут способствовать дальнейшему улучшению условий и охраны труда.
Российский комитет рабочих рекомендует:
первичным профсоюзным организациям:
- организовывать собственные инспекции по охране труда и активно участвовать в проведении СОУТ на всех этапах;
- помогать работникам в составлении замечаний и возражений по результатам СОУТ в письменном виде и предоставлять их в виде требований работодателю;
- на основании письменных замечаний и возражений работников готовить мотивированные предложения работодателю о проведении внеплановой СОУТ и требовать её проведения;
- участвовать в разработке и требовать от работодателя выполнения плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда по результатам СОУТ;
- не допускать отмены льгот и компенсаций работникам по результатам СОУТ без действительного улучшения условий труда;
работникам:
- заявлять о наличии на своем рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов в комиссию по проведению СОУТ;
- контролировать проведение идентификации и замеров вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте;
- предоставлять работодателю, организации, проводящей СОУТ и в выборный орган первичной профсоюзной организации свои замечания и возражения относительно результатов СОУТ, проведенной на своем рабочем месте;
- поддерживать первичную профсоюзную организацию в борьбе за улучшение условий и охраны труда, в том числе при проведении и использовании результатов СОУТ в интересах работников, вплоть до коллективных действий.
Борьба за безопасность каждого рабочего места будет эффективной, если она сочетается с борьбой за увеличение оплаты труда и сокращение рабочего времени.
Нижний Новгород, 18 октября 2020 г